Krankmeldungen können nur solche Personen bekommen, die krank sind. Am besten ist es, wenn Eltern die Situation mit dem Arbeitgeber zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Vielleicht lassen sich Möglichkeiten der Telearbeit oder andere Möglichkeiten finden, die Kinderbetreuung zu gewährleisten.